LPL工资帽制度介绍(lpl升降级制度)

LPL工资帽制度介绍，目前LPL的工资都是非常的高，最近游戏网友讨论LPL已经开始实行工资帽制度了，那具体指的是什么，不知道的玩家可以了解一下。

LPL工资帽是什么意思?

意思就是，每支战队设立一个相对平衡的工资制度。

具体介绍

1、LPL引入工资帽，2022年队伍工资上限1000万。

2、每一名参赛者的薪水都是不同的，不同的人获得的奖项也不同。

3、而这套规则是在2020年发布的，它的计算方法很是繁琐，而最高薪水的计算方法就是“工资帽”。

4、职业联赛实行的是薪酬制度，对选手和战队的约束更多，战队不可能只靠开出的薪水来招揽选手。

5、这对职业联赛的发展是有利的，关于工资上限，各人意见不一，各有优劣。

6、好的方面是，工资和业绩是紧密联系在一起的，很难出现这种现象。

7、至少可以淘汰那些拿着高额薪水的人，以及俱乐部的人。

8、不得不说，Lpl的很多人都是有私房钱的，比如左手4500W，ZUO1000W。

9、你能拿到好的分数，能得到一份大的合约也就算了，没有的话，还想要拿那么多的钱，那就太荒唐了。

10、坏处就是，韩人的薪水和他们一样，都会选择留在LCK，如此一来，LPL将会有更多的人参加全华班。